Realizujemy projekty współfinansowane ze środków unijnych, które mają na celu wspieranie przedsiębiorczości, rozwój rynku pracy oraz promowanie innowacji i zrównoważonego rozwoju. Te projekty stanowią istotny element działalności naszej organizacji i przyczyniają się do wzmacniania konkurencyjności polskich przedsiębiorstw.

1. „Dialog społeczny w gospodarce o obiegu zamkniętym”

Pracodawcy Rzeczypospolitej Polskiej realizują projekt „Social Dialogue in Circular Economy” finansowany ze środków Komisji Europejskiej w ramach z konkursu nr 101051934-SDiCE realizowany w ramach European Social Fund+ (ESF) Social Prerogatives and Specific Competencies Lines (SocPL) 

Okres realizacji: 01.01.2023 - 31.12.2024 

Biuro projektu: Pracodawcy Rzeczypospolitej Polskiej, ul. Berneńska 8, 03-976 Warszawa, tel.22 518 87 00, mail: sekretariat@pracodawcyrp.pl 

Wartość projektu: 315 972,07 EUR 

Celem głównym projektu jest wymiana danych i dobrych praktyk między krajowym partnerem społecznym (Pracodawcy Polski) a unijnym międzybranżowym partnerem społecznym (SGI Europe) zaangażowanym w projekt ten jest kluczowym celem, zapewniającym synergię między dialogiem społecznym na szczeblu krajowym a najnowszymi osiągnięciami na poziomie UE.

Raport podsumowujący z realizacji projektu „Dialog społeczny w gospodarce o obiegu zamkniętym”.

Report - "Social Dialogue in Circular Economy"

2. Energia Pracodawców RP

Pracodawcy RP jako pierwsza organizacja zrzeszająca pracodawców realizują projekt, którego głównym celem jest wspieranie firm w przygotowaniu i realizacji inwestycji poprawiających efektywność energetyczną. 

Więcej informacji na stronie: https://energia.pracodawcyrp.pl/

Nazwa programu: ELENA „Energy Local ENergy Assistance” program doradczy finansowany z budżetu EU (program InvestEU).

Nazwa projektu: "Employers of Poland for energy efficiency of the enterprises"

Okres realizacji projektu: 01.07.2024 – 30.06.2027

Obszar realizacji projektu: cała Polska

Biuro projektu: Pracodawcy RP, ul. Berneńska 8, 03-976 Warszawa

Wartość dofinansowania: 3 150 000 euro

Całkowita wartość projektu: 3 500 000 euro

3. Akademia Funduszy Europejskich – Działania edukacyjno-informacyjne dla przedsiębiorców z zakresu Funduszy Europejskich na lata 2021-2027

Okres realizacji projektu: 03.10.2024 r. - 31.12.2025 r.

Obszar realizacji projektu: cała Polska

Biuro projektu: Lider projektu - Pracodawcy RP, ul. Berneńska 8, 03-976 Warszawa

Kontakt: Marta Karpińksa, e- mail m.karpinska@pracodawcyrp.pl

Partner projektu: Mazowiecka Izba Rzemiosła i Przedsiębiorczości, ul. Smocza 27, 01-048 Warszawa

Kontakt: Arkadiusz Paciorek, e-mail arkadiusz.paciorek@mirip.org.pl

Cel: Celem głównym projektu jest edukacja przedsiębiorców i pracodawców na temat Funduszy Europejskich (FE) na lata 2021-2027 oraz zwiększenie ich wiedzy i umiejętności w planowaniu i realizowaniu projektów z wykorzystaniem tych funduszy.

Główne zadania realizowane w ramach projektu to: 

Pracodawcy RP:

• Kampania informacyjno-promocyjna.

• Edukacyjne webinary o Funduszach Europejskich.

• Poradnik dla przedsiębiorców o Funduszach Europejskich 2021-2027

• Regularne publikacje o Funduszach Europejskich

Mazowiecka Izba Rzemiosła i Przedsiębiorczości:

• Działania szkoleniowo-informacyjne dla przedsiębiorców i pracowników organizacji rzemiosła ze wszystkich szesnastu województw Polski w formie stacjonarnej i online. Szkolenia będą dotyczyć szerokiego zakresu zagadnień związanych z Funduszami Europejskimi na lata 2021-2027. Będą uwzględniać również działania aktywizujące uczestników.   

Efekty:

W efekcie projektu przedsiębiorcy i pracodawcy:

• dowiedzą się, jak korzystać z Funduszy Europejskich 2021-2027

• nauczą się lepiej planować i realizować projekty z tych funduszy

• będą swobodniej korzystać z dostępnych środków i narzędzi finansowych.

Wartość projektu: 1 576 000,00 PLN

Wartość dofinansowania ze środków europejskich: 1 576 000,00 PLN

#FunduszeUE
#FunduszeEuropejskie

Informujemy o możliwości zgłaszania podejrzenia o niezgodności Projektu lub działań Beneficjenta z Konwencją o prawach osób z niepełnosprawnością sporządzoną w Nowym Jorku dnia 13 grudnia 2006 r. (Dz. U. z 2012 r. poz. 1169, z późn. zm.), zwanej dalej „KPON”.

Sygnały, zgłoszenia lub skargi dotyczące wystąpienia niezgodności projektu z postanowieniami KPON można przekazywać za pomocą:

• poczty tradycyjnej, w formie listownej na adres ministerstwa: Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej, ul. Wspólna 2/4, 00-926 Warszawa

• skrzynki nadawczej e-puap Ministerstwa Funduszy i Polityki Regionalnej.

4. Akademia stanowienia i monitorowania prawa Pracodawców RP

Pracodawcy RP od stycznia będą realizować projekt pn. „Akademia stanowienia i monitorowania prawa Pracodawców RP”.

Okres realizacji projektu: 01.01.2025 - 31.12.2026 r.

Obszar realizacji projektu: cała Polska

Biuro projektu: Pracodawcy RP, ul. Berneńska 8, 03-976 Warszawa

Cel: Podniesienie intensywności, jakości i efektywności udziału Pracodawców RP i jej przedstawicieli w procesie legislacyjnym i dialogu społecznym, stanowienie prawa będzie prowadzić do pożądanych zmian społecznych i gospodarczych i efektywnego kształtowania polityk publicznych w obszarze zatrudnienia i umiejętności, tak by skutecznie wspierać dostosowanie pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian. 

Intensyfikacji i zwiększenia jakości aktywności Pracodawców RP w monitorowaniu procesu legislacyjnego, przez co wzrośnie skuteczność i efektywność podejmowanych przez PRP statutowych działań (zajmowanie stanowisk i prezentowanie opinii w sprawach związanych z gospodarką, stosunkami pracy, warunkami dział pracodawców, promowanie i inicjowanie dział w zakresie zatrudnienia i umiejętności w odpowiadaniu na wyzwania demograficzne wpływające na rynek pracy) i zadań (formułowanie i publiczne prezentowanie opinii i stanowisk zgodnych z interesami pracodawców, oddziaływanie na polityki społ – gosp, identyfikowanie zagrożeń i proponowanie rozwiązań na rzecz wyzwań związanych ze zmianami na rynku pracy).

Główne zadania realizowane w ramach projektu to:

• Szkolenia

• Indywidualne konsultacje poszkoleniowe

• Przygotowanie materiałów edukacyjnych

Efekty: W efekcie projektu przedstawiciele organizacji partnerów społecznych podniosą kompetencje z zakresu budowania zdolności partnerów społecznych 

Wartość projektu: 2 619 966,80 PLN

Wartość dofinansowania ze środków europejskich: 2 541 366,80 PLN

#FunduszeUE
#FunduszeEuropejskie

Informujemy o możliwości zgłaszania do Instytucji Zarządzającej lub Instytucji Pośredniczącej podejrzenia o niezgodności Projektu lub działań Beneficjenta z Konwencją o prawach osób niepełnosprawnych sporządzoną w Nowym Jorku dnia 13 grudnia 2006 r. (Dz. U. z 2012 r. poz. 1169, z późn. zm.), zwanej dalej „KPON”. 

Sygnały, zgłoszenia lub skargi dotyczące wystąpienia niezgodności projektów FERS z postanowieniami KPON mogą przekazywać osoby fizyczne (uczestnicy projektów lub ich pełnomocnicy i przedstawiciele), instytucje uczestniczące we wdrażaniu funduszy Unii Europejskiej, strona społeczna (stowarzyszenia, fundacje), za pomocą (w każdym poniższym przypadku uznaje się zgłoszenie za przekazane w formie pisemnej):

1) poczty tradycyjnej – w formie listownej na adres ministerstwa: Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej, ul. Wspólna 2/4, 00-926 Warszawa lub Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, ul. Nowogrodzka 1/3/5, 00-513 Warszawa,
2) skrzynki nadawczej e-puap Ministerstwa Funduszy i Polityki Regionalnej lub Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

5. Inteligentna Baza Wiedzy

Pracodawcy RP od stycznia będą realizować projekt pn. „Inteligentna Baza Wiedzy – wsparcie Pracodawców RP w procesie monitorowania prawa”.

Okres realizacji projektu: 01.01.2025 - 31.12.2027 r.

Obszar realizacji projektu: cała Polska

Biuro projektu: Pracodawcy RP, ul. Berneńska 8, 03-976 Warszawa

Cel: Podniesienie intensywności, jakości i efektywności udziału Pracodawców RP i jej przedstawicieli w procesie legislacyjnym i dialogu społecznym, stanowienie prawa będzie prowadzić do pożądanych zmian społecznych i gospodarczych i efektywnego kształtowania polityk publicznych w obszarze zatrudnienia i umiejętności, tak by skutecznie wspierać dostosowanie pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian. 

Intensyfikacji i zwiększenia jakości aktywności Pracodawców RP w monitorowaniu procesu legislacyjnego, przez co wzrośnie skuteczność i efektywność podejmowanych przez PRP statutowych działań (zajmowanie stanowisk i prezentowanie opinii w sprawach związanych z gospodarką, stosunkami pracy, warunkami dział pracodawców, promowanie i inicjowanie dział w zakresie zatrudnienia i umiejętności w odpowiadaniu na wyzwania demograficzne wpływające na rynek pracy) i zadań (formułowanie i publiczne prezentowanie opinii i stanowisk zgodnych z interesami pracodawców, oddziaływanie na polityki społ – gosp, identyfikowanie zagrożeń i proponowanie rozwiązań na rzecz wyzwań związanych ze zmianami na rynku pracy).

Główne zadania realizowane w ramach projektu to:

• Budowa, uruchomienie i wdrożenie Inteligentnej Bazy Wiedzy

Efekty:

Wyposażenie min. 19 organizacji partnerów społecznych w dostęp do narzędzia (Inteligentna Baza Wiedzy) i umiejętności jego obsługi niezbędne do pozyskiwania, przetwarzania, analizy danych i formułowania wniosków w procesie stanowienia oraz monitorowania prawa.

Wartość projektu: 3 370 945,84 PLN

Wartość dofinansowania ze środków europejskich: 3 269 817,39 PLN

#FunduszeUE
#FunduszeEuropejskie

Informujemy o możliwości zgłaszania do Instytucji Zarządzającej lub Instytucji Pośredniczącej podejrzenia o niezgodności Projektu lub działań Beneficjenta z Konwencją o prawach osób niepełnosprawnych sporządzoną w Nowym Jorku dnia 13 grudnia 2006 r. (Dz. U. z 2012 r. poz. 1169, z późn. zm.), zwanej dalej „KPON”. 

Sygnały, zgłoszenia lub skargi dotyczące wystąpienia niezgodności projektów FERS z postanowieniami KPON mogą przekazywać osoby fizyczne (uczestnicy projektów lub ich pełnomocnicy i przedstawiciele), instytucje uczestniczące we wdrażaniu funduszy Unii Europejskiej, strona społeczna (stowarzyszenia, fundacje), za pomocą (w każdym poniższym przypadku uznaje się zgłoszenie za przekazane w formie pisemnej):

1) poczty tradycyjnej – w formie listownej na adres ministerstwa: Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej, ul. Wspólna 2/4, 00-926 Warszawa lub Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, ul. Nowogrodzka 1/3/5, 00-513 Warszawa,
2) skrzynki nadawczej e-puap Ministerstwa Funduszy i Polityki Regionalnej lub Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

„Kierunek Kobieta - aktywność zawodowa kobiet na rynku pracy w obliczu pandemii wywołanej COVID-19” - zbadanie aktywności zawodowej kobiet na rynku pracy w czasie pandemii. Realizowany 01.05.2022-30.11.2022. 

„Dialog społeczny w kształtowaniu strategii umiejętności fizjoterapeutów” (POWR.02.20.00-00-0024/19) - zwiększenie udziału Pracodawców RP w poprawie systemu edukacji i szkoleń fizjoterapeutów na etapie ich kariery zawodowej, w celu dostosowania ich kwalifikacji i kompetencji do zmieniających się potrzeb rynku pracy i wyzwań społecznych. Realizowany 01.04.2020 -31.03.2022. *Raport końcowy z rekomendacjami dotyczącymi systemu edukacji i szkoleń fizjoterapeutów dostępny jest tutaj.  **Recenzja projektu przygotowana przez dr Barbarę Juśkiewicz-Swaczynę dostępna jest tutaj.

„Sektorowa Rada ds. Kompetencji – Opieka Zdrowotna i Pomoc Społeczna ” (POWR.02.12.00-00-0007/16) – zwiększenie wiedzy o potrzebach kwalifikacyjno-zawodowych w branży opieki zdrowotnej i pomocy społecznej oraz dostosowanie systemu kształcenia do potrzeb pracodawców i rynku. Realizowany 01.09.2016 – 30.06.2023 

„Nie palę bo…” – projekt zakładał realizację ogólnopolskiego (16 województw) programu, którego głównym celem było ograniczenie używania wyrobów tytoniowych i wyrobów powiązanych w miejscach pracy, promowanie rzucenia palenia i wspieranie osób chcących zerwać z nałogiem nikotynizmu oraz niepalenia zarówno zwykłych papierosów, nowatorskich wyrobów tytoniowych, jak i wyrobów powiązanych z wyrobami tytoniowymi, jakimi są papierosy elektroniczne.

„Nie palę bo…” – II edycja – edukacja pracodawców i pracowników w zakresie możliwości rzucenia nałogu palenia wyrobów tytoniowych i wyrobów powiązanych

 „Praca zdalna” - realizacja projektu, którego celem było zbadanie zagadnienia pracy zdalnej pod względem legislacyjnym, ekonomicznym i społecznym

 „Sieć monitoringu prawa Pracodawców Rzeczypospolitej Polskiej” – w ramach projektu udzieliliśmy wsparcia pięciu organizacjom społecznym w prowadzeniu działań w zakresie monitorowania prawa gospodarczego i prawa pracy. Udział w projekcie wzmocnił potencjał podmiotów zaangażowanych w proces stanowienia prawa na szczeblu krajowym.

 „Mobilni w Europie” z komponentem międzynarodowym – dzięki wizytom studyjnym w ośrodkach europejskich, dwieście dziesięć osób podniosło kompetencje z zakresu jakości i efektywności pracy pracowników organizacji odpowiedzialnych w zakresie edukacji, rozwoju przedsiębiorczości i zatrudnienia.

„Vetbus” wymiana doświadczeń w zakresie kształcenia zawodowego oraz współpracy edukacji z rynkiem pracy w krajach partnerów projektu. W ramach Vetbusa odbyto cykliczne wizyty studyjne w Hiszpanii, Rumunii, Polsce, Norwegii oraz we Włoszech.

„Mazowiecka Akademia Kompetencji” zwiększenie kompetencji kluczowych w obszarze kompetencji językowych oraz cyfrowych, ze szczególnym uwzględnieniem osób 50+ na terenie województwa mazowieckiego.

„Strategia w biznesie – doradztwo dla mikro, małych i średnich przedsiębiorstw z regionu Kujawsko-Pomorskiego” wzmocnienie potencjału adaptacyjnego mikro, małych i średnich przedsiębiorców działających na terenie województwa kujawsko-pomorskiego poprzez rozwój zarządzania strategicznego przy wsparciu partnerów społecznych.

„Równość szans w biznesie - praktyczne narzędzia” promowanie równości szans kobiet i mężczyzn na stanowiskach kierowniczych i zwiększeniu uczestnictwa kobiet w procesach decyzji ekonomicznych.

„Platforma Funduszy Europejskich Pracodawców RP” zwiększenie efektywności realizowania zadań przez Pracodawców RP. Dzięki platformie stworzono rekomendacje praktycznych rozwiązań, a także opiniowano kluczowe kwestie związane z funkcjonowaniem i tematyką funduszy europejskich