50+ na rynku pracy to siła, nie bariera.
Doświadczenie, stabilność i know-how pracowników 50+ to realny kapitał dla firm. Kampania „Siła Wieku”, wyróżniona przez CIOP-PIB, pokazuje, że wiek nie wyklucza rozwoju - także w obszarze kompetencji cyfrowych.

Badania potwierdzają:
✅ 64% pracowników 50+ codziennie korzysta z technologii;
✅ 78% chce uczestniczyć w szkoleniach;
✅ mity o „nadmiernej absencji” nie znajdują potwierdzenia w danych.

Sprawdź fakty, dobre praktyki i konkretne rekomendacje dla pracodawców 👇🔗
https://silawieku.com/