Licznik regulacyjny to comiesięczny wykaz prezentujący ilość:
- projektów aktów prawnych zamieszczone na stronie Rządowego Centrum Legislacji,
- rządowych i poselskich projektów ustaw,
- ustaw przedłożonych do podpisu oraz podpisanych przez Prezydenta RP
– w danym miesiącu.
Pracodawcy RP od lat sygnalizują, że brak stabilności regulacyjnej jest istotnym problemem polskiego porządku prawnego. Zjawisko to wpływa na całość systemu, w tym na kwestie wymagające szczególnej uważności ze strony decydentów – sektor zdrowia, bezpieczeństwo publiczne, czy ceny energii. Częste zmiany legislacyjne skutkuje niepewnością co do ich sytuacji prawej jednostki. W sposób jasny rodzi to także obawy co do zakładania i prowadzenia działalności gospodarczej. Jest to także obciążenie dla polskiej administracji. Pracownicy sektora publicznego zamiast korzystać z nabytych kompetencji i wiedzy, muszą dostosowywać się do kolejnych modyfikacji przepisów, co rodzi dodatkowe koszty dla państwa oraz pogłębia problem przewlekłości procedur.
Oczywiście sytuacja odwrotna, czyli zupełny brak zmian w prawie, również jest niepożądany. Nieustannie zmieniająca się rzeczywistość, w tym m.in. technologiczna, wymaga reakcji ze strony ustawodawcy. Innym przykładem potrzebnych prac legislacyjnych są inicjatywy deregulacyjne, stawiające sobie za cel zmniejszenie nieuzasadnionych obciążeń, jakie kreuje polskie prawo.
Licznik regulacyjny Pracodawców RP ma więc uświadamiać odbiorców co do skali prac legislacyjnych oraz ilości proponowanych i uchwalonych zmian prawa, w tym także tych o charakterze deregulacyjnym. Do skutecznego zarządzania firmą i planowania kolejnych działań biznesowych nie wystarczy bowiem wyłącznie znajomość obowiązujących przepisów. Kluczowe jest także monitorowanie planowanych zmian legislacyjnych.
