W wielu firmach stosowane są elastyczne formy zatrudnienia - B2B, freelancerzy, projekty pozwalają firmom rosnąć szybciej i działać efektywniej. Jednocześnie zmiany w podejściu regulatorów sprawiają, że to, co jeszcze niedawno było standardem, dziś może oznaczać realne ryzyko.
Co w praktyce oznacza kontrola? Jak wygląda jej przebieg? Które decyzje biznesowe mogą zadecydować o jej wyniku?
Zapraszamy na wydarzenie organizowane przez EY Polska, które odpowiada na te pytania w oparciu o konkretny scenariusz i doświadczenia z rynku.
▪️19 maja
▪️09:30–14:00
▪️EY Wavespace, Rondo ONZ 1, Warszawa
Podczas spotkania uczestnicy przejdą przez realistyczny przebieg kontroli od decyzji biznesowych, przez najczęstsze błędy, aż po konsekwencje i praktyczne rekomendacje.
Dowiesz się m.in.:
▪️ jak regulator ocenia elastyczne formy zatrudnienia
▪️ gdzie firmy najczęściej popełniają błędy
▪️ jak wygląda kontrola i przesłuchania w praktyce
▪️ jak skutecznie ograniczać ryzyka
W trakcie wydarzenia zaprezentowany zostanie również raport „GIGbarometr – elastyczność rynku pracy w Polsce”, pokazujący dokąd zmierza rynek.
Wśród prelegentów znajdą się m.in .:
Eliza Skotnicka, Senior Manager, People Advisory Services (EY Polska), Joanna Charchuła - Pietrzyk - Senior Tax Manager (EY), Klaudia Czarniecka - Manager w kancelarii EY Law (EY), Maciej Fiedorczuk- Manager (EY), Tomek Miłosz- CEO & Founder (GIGLIKE)
W wydarzeniu wezmą udział także nasi eksperci, którzy poprowadzą rozmowę pt. “Firma która działa elastycznie. Dlaczego elastyczność zatrudnienia wspiera rozwój gospodarki?”:
Główny ekonomista – Kamil Sobolewski
Rzecznik prasowy – Tomasz Bogusławski
Szczegóły
