Gospodarka, siła, wizja
Zaufało nam 19 000 firm zatrudniających przeszło 5 000 000 pracowników


MIMO KOLEJNYCH TARCZ, REGULACJE DOTYCZĄCE PRACY ZDALNEJ WCIĄŻ SĄ DZIURAWE

– Przed pandemią SARS-CoV-2 w zasadzie regulacji dotyczących pracy zdalnej nie było – mówi w rozmowie z „Dziennikiem Gazetą Prawną' Katarzyna Siemienkiewicz, ekspertka Pracodawców RP ds. prawa pracy.  – W kolejnych tarczach antykryzysowych pojawiały się zapisy regulujące pracę zdalną, ale ta forma pracy wymaga trwałego uregulowania w Kodeksie pracy – dodaje.