O Radzie Dialogu Społecznego

Rada Dialogu Społecznego (RDS) to instytucja dialogu trójstronnego w Polsce, funkcjonująca na poziomie centralnym. Stanowi ona forum współpracy strony pracowników, strony pracodawców oraz strony rządowej. Została utworzona na mocy Ustawy z dnia 24 lipca 2015 r. o Radzie Dialogu Społecznego i innych instytucjach dialogu społecznego. Rada zastąpiła działającą od 1994 r. Trójstronną Komisję ds. Społeczno-Gospodarczych. 

Cele Rady Dialogu Społecznego:

  • zapewnienie warunków do rozwoju społeczno-gospodarczego oraz zwiększenia konkurencyjności polskiej gospodarki i spójności społecznej
  •  realizacja zasady partycypacji i solidarności społecznej w zakresie stosunków zatrudnienia
  •  działanie na rzecz poprawy jakości formułowania i wdrażania polityk oraz strategii społeczno-gospodarczych, a także budowania wokół nich społecznego  porozumienia poprzez prowadzenie przejrzystego, merytorycznego i regularnego dialogu organizacji pracowników i pracodawców oraz strony rządowej
  •  wspieranie prowadzenia dialogu społecznego na wszystkich szczeblach jednostek samorządu terytorialnego


Kompetencje

Rada Dialogu Społecznego ma prawo:

  • przygotowywać projekty aktów prawnych, które są obligatoryjnie rozpatrywane przez Radę Ministrów (tzw. quasi inicjatywa ustawodawcza)
  • występować do właściwego ministra z wnioskiem o wydanie lub zmianę aktu prawnego
  • wnioskować do Rady Ministrów o przeprowadzenie wysłuchania publicznego w sprawie projektu aktu normatywnego
  • kierować zapytania do właściwych ministrów, którzy muszą udzielić na nie odpowiedzi w terminie do 30 dni
  • występować do Sądu Najwyższego z wnioskiem o rozstrzygnięcie zagadnienia prawnego, jeżeli w orzecznictwie Sądu Najwyższego lub sądów powszechnych ujawniły się rozbieżności w wykładni prawa
  • podjąć uchwałę o wystąpieniu przez Przewodniczącego Rady do Sejmu i Senatu z wnioskiem o umożliwienie przedstawienia Sejmowi lub Senatowi informacji dotyczącej spraw o istotnym znaczeniu w zakresie właściwości Rady,
  • podjąć uchwałę o wystąpieniu przez Przewodniczącego Rady do ministra właściwego do spraw finansów publicznych z wnioskiem o wydanie interpretacji ogólnej, w przypadku niejednolitego stosowania przepisów prawa podatkowego

Do zadań Rady Dialogu Społecznego należy:

  • opiniowanie projektów aktów prawnych
  • opiniowanie wstępnej prognozy wielkości makroekonomicznych stanowiących podstawę do prac nad projektem ustawy budżetowej oraz przedstawianie propozycji w sprawie wzrostu w następnym roku wynagrodzeń w gospodarce narodowej, w tym w państwowej sferze budżetowej, a także zwiększenia minimalnego wynagrodzenia oraz emerytur i rent z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
  • opiniowanie założeń projektu budżetu państwa oraz projektu ustawy budżetowej
  • przedstawianie stanowisk w sprawach wniesionych przez Radę Ministrów, jej członków i inne organy państwowe
  • rozpatrywanie kierowanych do Wojewódzkich Rad Dialogu Społecznego wniosków dotyczących spraw objętych zakresem właściwości Rady Dialogu Społecznego


Skład

    Członkami Rady Dialogu Społecznego są przedstawiciele: rządu, reprezentatywnych organizacji związkowych oraz reprezentatywnych organizacji pracodawców.

    Reprezentatywne organizacje pracodawców:

  • Pracodawcy Rzeczypospolitej Polskiej
  • Konfederacja „Lewiatan”
  • Związek Rzemiosła Polskiego
  • Business Centre Club – Związek Pracodawców
  • Związek Przedsiębiorców i Pracodawców
  • Federacja Przedsiębiorców Polskich

Reprezentatywne organizacje związkowe:

  • NSZZ „Solidarność”
  • Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych
  • Forum Związków Zawodowych


    Członkami Rady Dialogu Społecznego z ramienia Pracodawców RP są:

  • Rafał Baniak – Wiceprzewodniczący RDS
  • Jacek Cieplak
  • Joanna Makowiecka-Gatza
  • Iwona Sroka

Lista Zespołów problemowych RDS wraz z przedstawicielami Pracodawców RP znajduje się tutaj.

Więcej informacji o RDS znajdą Państwo tutaj.