W ustawie budżetowej na ten rok zapisano, że przychody Funduszu Pracy wyniosą 13,7 mld zł (z czego pracodawcy wpłacą 12,3 mld zł). Wydatki nie przekroczą 7,7 mld zł. – W tej sytuacji wnioskujemy o obniżenie składki na FP do 1 proc. Pozwoli to na wzrost wynagrodzeń pracowników bez podnoszenia kosztów pracy – wskazuje wiceprzewodniczący OPZZ Andrzej Radzikowski.
Rozwiązanie to podoba się także pracodawcom. – Skoro fundusz ma tak dużą nadwyżkę, będziemy popierać rozwiązanie zaproponowane przez OPZZ. Dzięki temu bez żadnych dodatkowych kosztów pracownicy będą więcej zarabiać – podkreśla dr Antoni Kolek, ekspert Pracodawców RP ds. ubezpieczeń społecznych.
Artykuł jest dostępny tutaj.