Pracodawcy chwalą pomysł wprowadzenia fundacji rodzinnych, który sami podnoszą od kilku lat. Jak twierdzą, w istocie może ułatwić to sukcesję po pierwszym właścicielu firmy – a właśnie z tym boryka się wiele przedsiębiorstw powstałych w czasie transformacji ustrojowej. Fundacje mają być narzędziem do ochrony majątku przed rozdrobnieniem.
– Obecnie przedsiębiorcy, którzy odnieśli sukces i chcieli skorzystać z takiej formy prawnej kontroli nad zgromadzonym majątkiem, musieli „wyprowadzać" się za granicę – podkreśla Wołejko.
Artykuł jest dostępny tutaj.