– To bowiem niezwykle istotne, aby z chwilą śmierci przedsiębiorcy zabezpieczony był byt przedsiębiorstwa oraz interesy jego pracowników, kontrahentów czy też interes państwa. W obecnym stanie prawnym rzeczywiście pojawiają się problemy związane z sukcesją przedsiębiorstwa, które wynikają chociażby z wygaśnięcia niektórych umów, pełnomocnictw, decyzji czy koncesji. Szczegółowa analiza proponowanych zmian oraz konsultacje z przedsiębiorcami pozwolą ewentualnie zwrócić uwagę na potrzebę doprecyzowania projektowanych rozwiązań bądź przedstawienia innych, które lepiej spełnią założenia. Niemniej nie ulega wątpliwości, iż kwestia sukcesji przedsiębiorstwa powinna zostać kompleksowo uregulowana – ocenia Korzeb.
Artykuł jest dostępny tutaj.
27-07-2017
Kto odziedziczy firmę, nie zapłaci podatku
„Rzeczpospolita”: Od 2018 r. od spadkobierców jednoosobowych przedsiębiorstw fiskus nie będzie już żądał daniny. – Założenia projektu są bez wątpienia słuszne – mówi Mariusz Korzeb, ekspert Pracodawców RP i doradca podatkowy.
